SHARING #1

感谢CEA同工们的劳苦,让我非常有幸的听到Roger的关于职场管理与领导力,以及基督徒人生目标与规划的讲座系列。这些讲座,是一个杰出的大脑在经历了四十年职业生涯的跌宕起伏和辉煌成就之后锤炼的人生精华。

Roger的讲座可以大致分为两部分内容,一部分侧重于职場中领导与管理的经验分享,另外一部分则侧重于对基督徒人生幸福观的探索与总结。Roger的讲座以职场经验传授作为一个切入点,提供了许多系统的管理和领导方面的经验分享, 既有实用的技巧指导,但是更多的是对职场中行事待人处应变的一些重要原则和观念的陈述。 这其中很多信息让人耳目一新,受益匪浅。然而渗透贯穿他的讲座始终的,也是我认为他的信息中更有启发意义的内容,是他关于基督徒的人生目标与呼召,追求卓越独立思考的人生态度,以及如何追求与经营幸福人生这些终极问题的深刻探讨与结论。

Roger的讲座所传达的信息给了我两个非常大的开启。 首先,他的职业成功系列讲座让我清楚的看到在职場中的成功是有清楚的规律可循的。 我们可以通过对其中的规律和技能的认知,学习和训练提升自己,从而增加自己成功的机会。但是对我来说更为重要的一个开启,是Roger提出的关于人生幸福的模型。什么是人生幸福是全世界很多人都乐于探讨研究,但是很难得出定论的一个课题。 Roger幸福模型的让我有了豁然开朗的感觉,我看到原来人生的幸福也是可以定义的,是有清晰的轨迹可循的。

这些方向性的开启对我而言真是有弥足珍贵的意义。这是你从任何的MBA课程,名人自传与演讲,以及各类self-improvement书籍中听不到的真正的人生分享。这些分享的价值不仅仅是因为Roger一生所取得的辉煌成就与丰富的人生经历,也因为他自身与众不同的特性—他异常敏锐的灵性和洞察力,长年勤奋学习与思考的习惯,清晰的思路和articulate的能力,已及完备丰满的人格– 使他成为最合适的器皿,能够将自己毕生的心得提炼萃取,用客观精确的语言传达出来影响他人。 然而,更为重要的也最令我感动的,是Roger选择为回应生命的传承与成全这个呼召而全力的摆上。 因为这个commitment,我愿意相信我所听到的是一个穷尽一生不断学习与思考的智者无保留的分享,是出自他美好的意愿让我们站到他的肩上。 感谢神,让我有这样的际遇认识Roger, 并从他生命的分享与见证中得益。 这一切实在是神为着讲的人,听的人所安排的一个美好计划!

SHARING #2

Joan Yu

作为一位在职的基督徒,我尽力工作,有时会问,上帝同意我这样做吗?我所在的教会成长快,很多方面需人事奉,我是否该花更多的时间在教会里的事工上?作为一位创业者,我能按照圣经的教导经营公司, 并在我们生活中的现实世界取得成功吗?我在职场所做的与基督徒的大使命有关吗?

迷茫的我常在祷告中祈求上帝给予帮助和指导。终于在2015年5月听了孔毅先生关于职场与宣教的讲座,顿觉这是上帝在回答我的祷告。 我们有位奇妙的上帝。他会用我们能明白理解的方式教导我们。孔先生生活在我们这个时代, 有相当丰富的职场和商场工作,管理,领导,和创业经历,有成功, 也有失败。他以自己亲身的经历给我们这样一个见证:神不会浪费他赐给我们的才干和潜能,他要我们在工作上大有作为; 在职场上我们作一个带使命的基督徒, 有神的同在,与神合作,我们可以期待应许, 在工作中荣耀神, 不知不觉地就把福音有效地传给他人。

感谢上帝, 通过孔先生的讲座让我逐渐明白我的工作及人生意义。

SHARING #3

Bing Ma

我听过三堂孔毅老师的讲座。第一堂是如何培养独立思考能力。这个问题我以前在不同的时间问过几个不同的资深同事,从来没有得到比孔老师给的更系统、更具体的回答。如何日积月累,划点成线、划线成面、扩展延伸、融会贯通。孔老师也在我们学员之间也传阅了他多年来积累的工作笔记:清晰、工整、言简意赅。问题的核心是贵在坚持,这也道出了孔老师的另一条原则:一万个小时定律。这个观点在Maccolm Gladwell的Outliers: The Story of Success一书中有详细阐述。孔老师的总结是:静下心来,用每个十年做好一件事。

我听的第二堂和第三堂课是如何做好管理人,讲座中也覆盖了一些领导者的素质。自己在工业界工作这些年,对这个话题深有体会,也非常赞同孔老师的论断:坏的领导者和管理人各有不同,但好的领导者和管理者一定有他们共同的潜质。有远见、有战略眼光是一个好的领导者的基石;有决断力、善于识人、用人是一个好的管理者的根本,而两者又都需要具备良好的情商。我们从小都被这句话鞭策过:不想做元帅的士兵不是一个好士兵。现在咀嚼这句话,觉得它有误区。千军万马之中,元帅只有一个,而且元帅下面也只有有限的军长,师长,旅长,团长、营长、连长和排长等职位。如果每个士兵都去做了元帅,一是完全不合逻辑,二是这个仗也没法打。一个好的军队的确需要有卓越的元帅和果断的执行官,但更需要勇敢、善战、机智、团结的士兵。我同意孔老师的见解:不要去争第一,要活出自己的唯一。在历史的长河中,有几个孔明和关羽?在当今的社会里,又有几个乔布斯?

孔老师是摩托罗拉的副总裁和128的总裁。听他的讲座让我情绪更向上、思路更清晰,尽管我个人从来没有去做一个元帅、领导者的梦想;也没有想成为团长甚至排长、带领一个团队的管理者的野心;我只想做一个好士兵、好职员。我希望自己有丰富扎实的专业知识和一定的管理知识和理念,有足够的智慧去珍惜并抓住好的领导者和管理人提供自己的发展机会。当遇到不好的领导者或管理人时,不怅惘、不轻易丧失自信和职业发展方向。孔老师的讲座激发我思考如何提高自己的情商,在纷杂的竞争和政治的企业文化中,有自己的独立思考力、判断力,善于合作、交流,具备能进能退、宠辱不惊的智慧。我庆幸自己工作生活在波士顿,有机会接触到像孔毅老师这样睿智的优秀企业领导者毫无保留的分享他多年的经验,也感谢有华人创业协会(CEA)提供这样的平台。

Speaker: Roger Kung.
Location: Crowne Plaza Boston – Newton, 320 Washington Street, Newton, MA 02458.
Time/Date: 8:45AM – 5:00PM, Saturday, September 19th, 2015.
Fee: $50, on-site: $70. Lunch and Parking included.
Contact:
Sang Xu, 617-633-6421, sangxu2014@gmail.com;
Frank Huang, 617-331-8930, frankhua00@gmail.com.



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